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Maximiser votre impact

Conférences

Roger T. Duguay

À l’aide de ses outils et de ses conseils, les participants repartent mieux équipés pour générer un impact auprès de collaborateurs internes comme auprès de partenaires externes. Une présentation dynamique et enrichie de nombreux exemples concrets, fruits de sa propre expérience professionnelle. Offrez à votre organisation un véritable moment d’engagement à travers les conseils inestimables du chasseur de têtes le plus en vue au Québec.

Un dirigeant engagé

Persévérance scolaire, soutien à la relève musicale, recherche en santé, avant-gardisme artistique, rayonnement de Montréal à l'international ; Roger T. Duguay supporte activement ces causes en aidant certains organismes à générer un plus grand impact.

Un chasseur de tête analytique

C’est en 2010 que Roger T. Duguay décide de rejoindre le domaine du recrutement en intégrant le cabinet Odgers Berndtson, et devient ultimement Associé directeur, avant de fonder le bureau montréalais de Boyden en 2015. À titre d’associé directeur, il rencontre plus de 1000 candidats par année et affine sa compréhension des paramètres comportementaux qui influencent la fameuse “première impression”.

Début de carrière

Basé à Toronto et Montréal, cet actuaire de formation intègre AON Hewitt, société mondiale de conseil en management des ressources humaines. En 2004, Roger T. Duguay se joint à l’entreprise de technologie Averna où il est nommé vice-président exécutif quelques années plus tard.

Un parcours intense et passionné

Cet infatigable voyageur a visité 68 pays au cours de deux années sabbatiques. Toutefois, ses sujets d’exploration ne se cantonnent pas au tourisme. Au cours des 20 dernières années, Roger T. Duguay a occupé des postes de direction au sein de prestigieuses entreprises actives dans les domaines du conseil, de la haute technologie et du recrutement.

Mes livres

Nouveau

Éviter les faux pas à l’ère numérique

À l’heure où le numérique envahit notre vie tant professionnelle que personnelle, il est essentiel de repenser les notions de savoir-être et d’étiquette. Quels faux pas éviter lors d’une entrevue d’embauche? Comment optimiser sa présence sur LinkedIn? Quel est le meilleur moment pour quitter un évènement de réseautage? Dans Éviter les faux pas à l’ère numérique, Roger T. Duguay et Renaud Margairaz définissent les nouvelles règles de savoir-être pour pouvoir mieux vivre ensemble. Des personnalités du monde des affaires et des médias partagent en exclusivité leurs pires faux pas et leur meilleurs conseils pour se faire apprécier. Éviter les faux pas à l’ère numérique est le guide de survie indispensable pour briller par son savoir-être.

Démarquez-vous

Il faut plus que du talent et des compétences pour se démarquer dans l’univers professionnel; nous avons tous eu l’occasion de l’observer à différentes reprises. Mais pourquoi certaines personnes arrivent à sortir du lot alors que d’autres semblent faire du sur place ? C’est cet art subtil de créer un impact que le chasseur de têtes d’expérience Roger T. Duguay expose et explique dans ce livre. Dans Démarquez-vous: comment maximiser votre impact, Roger T. Duguay, qui a cotoyé, interviewé et travaillé avec plus de 1 000 dirigeants d'entreprises nord-américaines, dévoile les critères importants pour exceller en entrevue, auprès de nos supérieurs, de nos clients ou même dans notre vie personnelle.

L’ensemble des profits issus de la vente de ce livre est versé au Club des petits déjeuners du Canada.

L’ensemble des profits issus de la vente de ce livre est versé à la Fondation Trioomph qui supporte la persévérance scolaire.

Avec plus de 5000 entrevues à son actif ...

Roger T. Duguay est passé maître dans l’art de “scanner” un candidat de haut niveau en moins de 30 secondes. De ses années de pratique, il en a tiré le livre Démarquez-vous publié aux édition La Presse. La capacité à s'adapter au changement, la gestion de l’image, les relations interpersonnelles et les règles du pouvoir sont au coeur de ce livre. Démarquez-vous est un guide incontournable qui vous aidera à créer la meilleure et la plus solide impression possible.

Aujourd’hui, il faut plus que du talent & des compétences pour se démarquer dans l’univers professionnel

Lorsque vous rencontrez un recruteur, un partenaire d’affaires ou un client potentiel, ce n’est pas votre CV ou votre présentation de vente qui vous permettra de sortir du lot. Pour créer un impact, vous devez créer la meilleure et la plus authentique impression possible. Style vestimentaire, poignée de main, intensité du regard, etc. donner la meilleure version de soi-même est essentiel. Cependant, pour marquer des points, encore faut-il connaître les règles de ce jeu de séduction.

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La première impression – décomposable en une cinquantaine de paramètres comportementaux

varie très peu et demeure inchangée dans environ 80 % des cas après 30, 60 ou 90 minutes d’entrevue.